04 Aug Tu as l’impression de toujours etre le moteur du couple lorsqu’il s’agit de s’engager, que ton partenaire repousse ou fuit l’instant ou il s’engage avec toi dans le long terme et tu voudrais saisir pourquoi les hommes ont peur de l’engagement et, surtout, ce que tu dois faire afin que ton mari n’ait plus peur de s’engager.
Alors Ce texte reste pour toi.
Pourquoi les hommes ont peur de s’engager : le besoin d’etre avec une femme
Depuis beaucoup une difference en besoins d’engagement entre les hommes et ces dames cela n’est nullement ce que tu crois:
Les hommes ont besoin d’etre en couple avec bronymate comment Г§a marche une femme.
Ils seront plus dependants des dames que les femmes le paraissent des hommes.
Ca vient principalement de les differences physiologiques.Lis ce billet si tu veux en savoir plus a ce sujet.
Tu l’as peut-etre d’ailleurs constate toi-meme: nos hommes ont tendance a rester celibataire moins longtemps que les femmes, ils se remettent assez vite en couple apres une separation. Ou s’ils ne le font gui?re, ils peuvent se creer un reseau de potes ou de relation flirts, mais aussi se retrouver plus souvent chez leurs meres.
Donc en soi, des hommes n’ont gui?re plus peur de s’engager que ces dames, bien au contraire.
Qu’est-ce qui fait que l’on va quand aussi avoir cette impression que des hommes ne veulent gui?re s’engager?
Je te propose ici des pistes de reflexion:
Tu rencontres des hommes qui sont le reflet de ta propre peur
Si tu as tendance a accumuler des partenaires qui ne veulent jamais ou ne vont pas pouvoir nullement s’engager (car ils paraissent deja commande ou parce qu’ils vivent tres loin de toi), c’est beaucoup souvent que tu as inconsciemment cette peur de t’engager, car:
- Tu as vecu des histoires d’amour qui t’ont fera souffrir
- Le modele de tes parents n’etait nullement un modele content d’engagement
- Tu voyais que ta mere ne se realisait jamais en tant que copine, ce qui fait que tu as inconsciemment enregistre un eventail impossible entre etre heureuse en tant que cherie ou etre dans l’engagement