16 Jun Desde hace mas sobre 10 anos de vida tomamos la decision de apostar por la educacion experto dual como hilo conductor entre las entidades y el organizacion educativo.
Creacion Experto Dual
Fin: incrementar la competitividad de las companias asturianas.
En la FP tradicionalista las alumnos aportan en accion en la compai±ia lo aprendido en el circulo educativo. No obstante la propuesta pasa por que el aprendizaje se lleva a cabo en el ambiente laboral, ya que, entre otras cuestiones, facilita optimizar las procesos sobre coleccion, distraccion y no ha transpirado retencion del talento.
Colaboramos con la Consejeria de ensenanza en la difusion asi como prospeccion sobre empresas que esten interesadas en la FP Dual. Fruto de ese empleo hemos podido elaborar 3 informes en las que analizamos cinco sectores (Metal, TIC, Alimentario, Quimico y no ha transpirado edificacion) que ponen sobre manifiesto las exigencias de contratacion de las entidades asi como su importancia por la educacion experto dual.
Fondos europeos
Impulsar el progreso de proyectos europeos en nuestra zona, de favorecer a la mejoria sobre la finanzas asturiana.
La vinculacion Europea ha ya que en velocidad el Plan Europeo sobre mejoria (Next Generation EU) como un instrumento extraordinario Con El Fin De la reparacion europea sobre las graves efectos generados por el COVID-19.
Proverbio Plan esta compuesto por un comun de herramientas, cuyo importe total asciende a 750.000 millones sobre euros, y que, contiguo con la programacion de fondos europeos de el periodo 2021-2027, supone una oportunidad sola para las entidades asturianas.
De impulsar la participacion sobre modelos empresas en proyectos europeos que les ayuden an incrementar su competitividad adentro de las estandares europeos que fijan la cambio ecologica, la transformacion digital desplazandolo hacia el pelo la reindustrializacion igual que vectores de transformacion, FADE posee un trabajo especifico en este espacio, Igualmente sobre con diversos conjuntos sobre labor cuyo principal proposito es, en este instante, la deteccion sobre oportunidades sobre proyecto, la engendramiento sobre sinergias entre compai±ias y la adscripcion con las estrategias europea, nacional y no ha transpirado regional.
?Como estamos funcionando?
- Asistencia de Union Europea y promocion exterior. Informa asi como presta escolta al empresariado asturiano en el sabiduria en el nuevo extremo europeo Con El Fin De la mejoria asi como la resiliencia.
- Comision empresarial sobre liga Europea y promocion exterior. Revisa los programas europeos de financiacion empresarial, Con El Fin De un superior aprovechamiento de estas oportunidades que ofrece la UE.
- Comision empresarial de compai±ias multinacionales. Identifica los ambitos sobre importancia usual en las empresas sobre nuestra region, para el desarrollo y puesta en marcha sobre proyectos que puedan aspirar al nuevo extremo de recuperacion europeo.
- Se organiza para eso en 3 grupos de trabajo con caracter tematico (agua asi como medioambiente, energia, asi como digitalizacion), asi como con la participacion sobre expertos en las diversos materias, de cada una de estas companias que forman la comision.
- Comision empresarial sobre compai±ias singulares. Impulsa la colaboracion dentro de pymes asturianas y no ha transpirado desmedidos entidades multinacionales, de el progreso sobre proyectos que puedan concurrir a los nuevos fondos europeos.
Contacto
- Celia Sanchez ([email protected])
Gijon Ecocircular
Guia de Buenas Practicas Empresariales.
Promovido por FADE y no ha transpirado financiado por el consistorio sobre Gijon por mediacii?n de IMPULSA compai±ias, este plan surgio como automovil para dar continuidad al plan Gijon Eco-circular, desarrollado a lo dilatado sobre 2020.
En el plan inaugural, la de estas conclusiones obtenidas habia sido el desconocimiento desplazandolo hacia el pelo la falta sobre aprovechamiento de todas las oportunidades que ofrece la hacienda circular por pieza de las companias del municipio de Gijon.
A partir sobre http://www.datingranking.net/es/meet-an-inmate-review/ esa realidad, se lanzo el programa Gijon Ecocircular: Guia de buenas practicas empresariales, para el que se definieron los subsiguientes las subsiguientes metas:
Objetivos
- Dar continuidad al programa Gijon EcoCircular, a partir de las debilidades desplazandolo hacia el pelo oportunidades detectadas.
- Acercar a las empresarios gijoneses practicas asociadas a hacienda circular llevadas a cabo por compai±ias del municipio y no ha transpirado visibilizar las ventajas y no ha transpirado dificultades en su adopcion.
- Sensibilizar al tela empresarial y no ha transpirado a la poblacion sobre las ventajas que presenta la prohijamiento sobre practicas ligadas a la patrimonio circular.
- Establecer canales de traspaso sobre discernimiento dentro de companias “tractoras” desplazandolo hacia el pelo compai±ias que deseen seguir avanzando en la economia circular.
En el proyecto, hemos primoroso una guia explicativa de experiencias sobre compai±ias con zona de autoridad en el municipio sobre Gijon, cuyas practicas o tipos sobre actuacion podrian despertar inquietudes y no ha transpirado usar igual que maqueta de diferentes organismos.
La guia conto con la colaboracion sobre ALSA, ArcelorMittal, Cetarea Tazones, penoso Felguera, EDP y Thyssenkrupp Innovation Center.
El esquema finalizo el pasado 14 de junio sobre 2021.
Contacto
- Nuria Canel ([email protected])
- Leticia Bilbao ([email protected])
- Telefono: 985 23 21 05
Programa sobre acompanamiento
Fin: adjuntar demandantes de cargo al sector sobre labor.
En el anualidad 2002 pusimos en velocidad un programa piloto de acompanamiento especifico Con El Fin De hembras asi como su insercion en profesiones tradicionalmente masculinas.
Desde esa data han sido muchos los programas que hemos desarrollado, ayudando a mas sobre 2.800 sujeto en su insercion laboral.
El principal proposito es agregar a los trabajadores desempleados al mercado de empleo, y no ha transpirado con este esquema les dotamos de herramientas que facilitan su insercion.
Actuaciones recogidas en el plan
Como camino inicial se desempenar un conclusion individualizado y no ha transpirado un gap de competencias que proporciona una cuenta del demandante.
Con ello, elaboramos un diagnostico individual de empleabilidad y la matriz sobre encuadramiento.
Todo esto nos sirve para efectuar la clasificacion de perfiles en funcion sobre la habilidad asi como capacidades adquiridas.
A partir sobre este proceso y no ha transpirado en accion de los perfiles detectados, los beneficiarios concurren en actuaciones grupales e individuales adecuadas a las exigencias.
Programa Formativo de Negociacion Colectiva asi como Dialogo Social
OBJETIVO: SUPERAR Y MODERNIZAR LAS RELACIONES LABORALES EN LAS COMPANIAS.
La sobre nuestras principales responsabilidades como patronal asi como entidad empresarial mas representativa seria el dialogo social asi como la negociacion colectiva.
En la actualidad las empresas se mueven en un campo volatil, de gran incertidumbre desplazandolo hacia el pelo complejidad, teniendo que anticipar asi como reenfocar constantemente su maniobra y no ha transpirado las relaciones laborales. El terreno sobre la negociacion colectiva nunca escapa a dichos cambios.
La finalidad de la proposicion formativa seria conceder a las compai±ias desplazandolo hacia el pelo asociaciones empresariales sobre instrumentos practicos que les permitan superar desplazandolo hacia el pelo modernizar las relaciones laborales.
Programa de transmision de empresas
Aclarar e impulsar las mecanismos que permitan sustentar en funcionamiento an esas empresas solventes que estan abocadas a cerrar por falta de relevo empresarial.
?Que seria?
Es una empuje sobre caracter nacional, fruto de un convenio sobre colaboracion suscrito con la directiva General de Industria asi como Pyme (DGIPYME).
Los objetivos principales del proyecto son las pri?ximos:
- Dar continuidad a iniciativas empresariales en funcionamiento.
- Reducir la perdida sobre capital modico, puestos sobre empleo, capacidades, extremo sobre comercio asi como presencia en el comercio de nuestro tejido empresarial y no ha transpirado producir su consolidacion.
- Estimular el espiritu empresarial.
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